Vorrückungsstichtag: Sensationserfolg für AUF/FEG!
Rechtzeitig zum „Christkind“ haben nun die ersten Betroffenen wahrlich Grund zur Freude…
Wie „sozial“ ist die GÖD?
Damit die Gehaltsschere nicht immer weiter auseinandergeht, braucht es „mehr“ soziales Gewissen…
Gehaltserhöhung: 2,25% bis 3,05%!
In der vierten Verhandlungsrunde kam es nun zu einem Abschluss, bei dem die Forderung der AUF/FEG nach einer höheren Anhebung der niedrigen Gehälter „teilweise“ Berücksichtigung fand. Dank eines Sockelbetrags (€ 50.-) werden geringere Gehälter (unter € 2.222,20.) immerhin um bis zu 3,05% erhöht. Alle darüber liegenden Gehälter werden um 2,25% erhöht. Durchschnittlich ergibt dies (muss noch durch das Parlament abgesegnet werden) eine...
Gehaltserhöhung: Standpunkt der AUF/FEG
Während andere „Mikado“ spielen, hat die AUF/FEG ein klare Position und weiß, was es braucht…
AUF die Basis kommt es an!
Von Wertschätzung zu reden ist eine Sache. Sie zu leben, eine andere…
Gehaltserhöhung 2020: Was ist zu erwarten?
Damit bei Gehaltsverhandlungen ein gerechtes Ergebnis herauskommt, sollten auch Vertreter der Exekutive am Tisch sitzen. Ansonsten ist eine gerechte Verteilung des Kuchens fraglich…
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